2016-11-03 Временное отстранение от должности как мера уголовного принуждения
Статьей 114 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность применения меры процессуального принуждения в виде временного отстранения от занимаемой должности, которая направлена на недопущение лица к выполнению своих служебных обязанностей в течение срока предварительного расследования.
Поводом к рассмотрению в суде вопроса о возможности временного отстранения от должности, ограничивающего конституционные права, свободы человека и гражданина, является соответствующее ходатайство следователя, поданное в суд с согласия руководителя следственного органа его заместителя, или дознавателя, начальника подразделения дознания, его заместителя, поданное в суд с согласия прокурора.
Ходатайство о временном отстранении подозреваемого, обвиняемого от должности рассматривается судом по месту производства предварительного расследования.
Постановление о возбуждении ходатайства о временном отстранении от должности подлежит рассмотрению в течение 48 часов с момента поступления материалов в суд.
Закон не содержит указаний относительно процедуры рассмотрения ходатайства, но оно разрешается судьей районного суда единолично. По общему правилу ходатайство о временном отстранении от должности подлежит рассмотрению в открытом судебном заседании.
Рассмотрев указанное ходатайство, судья выносит постановление о временном отстранении от должности или об отказе в этом. Постановление о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности направляется по месту его работы.
В ходе предварительного расследования рассматриваемая мера принуждения может быть отменена на основании мотивированного постановления прокурора, следователя, дознавателя. Согласия судьи на принятие такого решения при этом не требуется.
Если впоследствии дело прекращается по реабилитирующим основаниям или судом постановляется оправдательный приговор, у лица, к которому применялось временное отстранение, возникает право на возмещение причиненного ему вреда, в том числе на восстановление в прежней должности и на компенсацию разницы между его заработной платой и государственным пособием, которое оно получало, будучи отстраненным от должности.
При постановлении обвинительного приговора суд либо отменяет данную меру принуждения, либо, если это предусмотрено Уголовным кодексом РФ, назначает в качестве наказания лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В таких случаях вопрос о возможности дальнейшей работы обвиняемого в прежней должности или в других должностях окончательно разрешается в приговоре суда.
Прокурор района
старший советник юстиции А.А. Ярош
